学校概况
浙江农林大学位于杭州市、杭州城西科创大走廊的西端，是浙江省人民政府与农业农村部共建高校、浙江省人民政府与国家林业和草原局共建高校、浙江省重点建设高校、浙江省高水平大学建设高校。
学校现有东湖、衣锦、诸暨3个校区，占地面积3300余亩，各类在校生28000余人，教职工2600余人，其中国家级人才60余人次，省部级人才150余人次。学校以农林、生物、环境学科为特色，建立了学士、硕士、博士完整的人才培养和学位授权体系。拥有本科专业63个，学术学位硕士点21个，硕士专业学位类别24个，学术学位博士授权点9个，博士专业学位类别2个；林学、林业工程、作物学、农业资源与环境、农林经济管理5个一级学科博士后科研流动站；植物与动物科学、工程学、农业科学、环境/生态学、化学、材料科学、生物学与生物化学等9个学科领域进入ESI全球前1%行列。建有全国重点实验室、国家工程技术研究中心、国家地方联合工程实验室、国际茶文化传播基地、国家“111计划”学科引智基地等国家级创新平台5个，省部级创新平台50个。
展开剩余84%招聘岗位
为加快高水平大学建设，实现“双一流”目标，学校决定面向海内外公开招聘学院院长5名，竭诚邀请相关学科领域的专家学者加盟。
1.化学与材料工程学院院长
2.文法学院（外国语学院）院长
3.动物科技学院、动物医学院院长
4.食品与健康学院（现代粮食产业学院）院长
5.茶学与茶文化学院院长
岗位职责
主持学院行政工作。全面负责学院规划制定实施，确立目标定位；学科专业建设，优化发展布局；师资队伍建设，引育高层次人才；学术团队建设，开展有组织科研；本研人才培养，提升培养质量；科研成果转化，提升服务产业能力；加强对外合作，提升国际影响；完善规章制度，提升内部治理；完成目标考核任务，提升办学内涵等。
应聘条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党的领导，热爱高等教育事业，学风端正，治学严谨，为人师表。
2.熟悉高等教育规律，熟悉相关学科人才培养规律。具有强烈的事业心和责任感，具备较强的组织领导能力、团结协作意识和国际化视野。具有国内外知名大学院系或研究院所管理经验者优先。
3.应聘学院院长人选，一般为国家级及相当水平人才，在相关学科领域有较高的学术造诣，学术成果突出，对相关学科建设具有战略性构想和创新性思维，具备引领学科创新发展的能力。
4.自然科学类年龄一般不超过50周岁，人文社科类年龄一般不超过55周岁。业绩特别突出者，年龄可适当放宽。
5.身心健康，具备胜任相应工作岗位的身体条件。
方式和岗位待遇
1.省直事业编制。
2.按照学校人才引进标准给予工作和生活待遇，具体面议。
3.协助解决配偶工作及子女入学。
4.其他未尽事宜面谈。
招聘程序
1.报名
自公告发布之日起至2026年3月15日，个人通过电子邮件报名，请提供以下材料：
(2)身份证(护照)、学历和学位证书、任职文件、专业技术职务证书、获奖成果证书、取得的教学科研成果代表作等扫描件(以上材料面试时提供原件)。
(3)应聘工作思路与预期目标。
2.资格审查、面试、体检和聘任
对报名者进行资格审查后，学校组织面试，面试后确定拟聘人选，签订聘用合同。（注：工作思路聚焦岗位职责，包括学院治理、人才培养、学科发展、队伍建设、社会服务等方面。）
联系方式
联系人：王老师（人才办）、方老师（组织部）
电子邮箱：rcb@zafu.edu.cn
地址：浙江省杭州市临安区武肃街666号
学校网址：www.zafu.edu.cn
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